Externes Recruiting

Warum Sie sich für ein externes Recruiting entscheiden sollten? Mit uns als externen Partner ersparen Sie sich und Ihrem Personal viele Mühen und unnötige Kosten. Übergeben Sie den gesamten Recruitingprozess an einen externen Spezialisten und halten Sie sich nicht länger mit zahllosen Bewerbungsschreiben, der zeitraubenden Vorauswahl oder der Durchführung der Interviews auf.

Unsere Recruiting-Profis verschaffen sich frühzeitig Einblicke in Ihre Firmenkultur, Werte und die Philosophie Ihres Unternehmens. Mit diesem Verständnis fällt es leichter, KandidatInnen zu finden, die neben der fachlichen Qualifikation auch menschlich perfekt zu Ihnen passen. Für eine langfristig glückliche Zusammenarbeit können Fort- und Weiterbildungen fehlendes Fachwissen ausgleichen - die Persönlichkeit des Bewerbers wird sich jedoch nicht so schnell verändern.

Beim oftmals sensiblen Suchprozess gehen wir absolut diskret vor und gewährleisten die Vertraulichkeit aller Informationen. Dies sichert Ihrem Unternehmen ein durchweg einwandfreies Renommee zu, damit sich nicht öffentlich in den Verdacht eines "Abwerbens" geraten. Betreiben Sie stattdessen mit uns eine verlässliche, seriöse Personalsuche.

Lassen Sie uns einfach besprechen, wie wir Ihnen bei der Identifikation und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis hin zu Spezialisten und Hilfskräften weiterhelfen können. Wir finden als externer Recruiter für jede Herausforderung Ihres Personalwesens die passende Lösung. Überzeugen Sie sich selbst!